Nieuws

Haal meer uit je studie door een juridische baan bij de grootste rechtswinkel van Nederland!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf september 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk donderdag 13 juli 2017 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl
... See MoreSee Less

View on Facebook

Haal meer uit je studie door een juridische baan bij de grootste rechtswinkel van Nederland!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf september 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk donderdag 13 juli 2017 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl
... See MoreSee Less

View on Facebook

In verband met dodenherdenking, zullen wij vanavond in plaats van 19:30 de deuren nu om 19:00 sluiten. Iedereen die voor 19:00 binnen is zullen wij proberen zo goed mogelijk te helpen. Tot vanavond! ... See MoreSee Less

View on Facebook

Rechtswinkel Amsterdam: een korte introductie ... See MoreSee Less

View on Facebook

Medewerkers januari 2017. Foto's door Romy-Aimée Van Baarsen ... See MoreSee Less

View on Facebook

Laatste dag om te solliciteren!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf april 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk vandaag jouw CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl/vacatures
... See MoreSee Less

View on Facebook

Deadline sollicitaties verlengd tot en met vrijdag 24 maart!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf april 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk 24 maart 2017 jouw CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl/vacatures
... See MoreSee Less

View on Facebook

HAAL MEER UIT JE STUDIE DOOR EEN JURIDISCHE BIJBAAN BIJ STICHTING RECHTSWINKEL AMSTERDAM!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf april 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk 17 maart 2017 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.

Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl
... See MoreSee Less

View on Facebook

BINNENKORT EEN SOLLICITATIE?

Ondanks dat er in de sollicitatieprocedure nog géén arbeidsovereenkomst is gesloten, zijn er wel een aantal wettelijke regels van toepassing. Als u solliciteert heeft u namelijk rechten die u beschermen. Bijvoorbeeld als het gaat over uw gezondheid óf over gelijke behandeling. In uw sollicitatiebrief, cv of het sollicitatiegesprek hoeft u in principe niets te vertellen over uw gezondheid. Een werkgever mag hier ook niet naar vragen. Doet hij dat wel, dan bent u niet verplicht om hierop te antwoorden. Alleen als u vanwege uw gezondheid niet alle taken van de functie kunt uitvoeren, bent u verplicht dit aan de werkgever te melden. In alle andere gevallen bepaalt u zelf of u informatie over uw gezondheid geeft. Ook een zwangerschap mag géén reden zijn voor afwijzing en dit hoeft dan ook niet vermeld te worden. Discriminatie op andere gronden zoals een handicap, chronische ziekte, afkomst, leeftijd of geloofsovertuiging is daarnaast ook verboden.

Enkele Tips & Tricks voor bij het solliciteren zijn
- Laat u niet van uw stuk brengen door moeilijke vragen zoals: “wat zou u doen met 1 miljoen pingpong ballen”.
- U mag best over een vraag even nadenken.
- Zorg dat uw CV er tip top uitziet.
- Laat uw motivatiebrief nalezen (op o.a. spelfouten).
- Onderzoek het bedrijf en bereid zelf ook enkele vragen voor.

Ook bij de Rechtswinkel Amsterdam komen er weer sollicitaties aan. Geïnteresseerd? Stuur dan uiterlijk 17 maart 2017 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
... See MoreSee Less

View on Facebook

Medewerkers september 2016 ... See MoreSee Less

View on Facebook

DEADLINE VERLENGD TOT EN MET VRIJDAG 23 DECEMBER!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf januari 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk 23 december 2016 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl/vacatures
... See MoreSee Less

View on Facebook

LAATSTE DAG OM TE SOLLICITEREN!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf januari 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk 16 december 2016 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl/vacatures
... See MoreSee Less

View on Facebook

Nog 3 dagen om te solliciteren!!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf januari 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk 16 december 2016 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.
Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl/vacatures
... See MoreSee Less

View on Facebook

Rechtswinkel Amsterdam heeft zijn/haar foto gedeeld. ... See MoreSee Less

HAAL MEER UIT JE STUDIE DOOR EEN JURIDISCHE BIJBAAN BIJ STICHTING RECHTSWINKEL AMSTERDAM! Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf januari 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren. Stuur uiterlijk 16 december 2016 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl. Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl

View on Facebook

HAAL MEER UIT JE STUDIE DOOR EEN JURIDISCHE BIJBAAN BIJ STICHTING RECHTSWINKEL AMSTERDAM!
Stichting Rechtswinkel Amsterdam is op zoek naar nieuwe juridische medewerkers vanaf januari 2017. Ben je geïnteresseerd en heb je je WO-propedeuse op zak? Kom dan bij ons solliciteren.
Stuur uiterlijk 16 december 2016 je CV, cijferlijst en motivatiebrief naar: sollicitaties@rechtswinkelamsterdam.nl.

Voor meer informatie kijk op: www.rechtswinkelamsterdam.nl
... See MoreSee Less

View on Facebook

Ook de nieuwe medewerkers worden weer klaargestoomd voor de komende periode#Rechtswinkeltoetsen ... See MoreSee Less

View on Facebook

7 DINGEN DIE U MOET WETEN ALS U UW HUIS WILT VERHUREN VIA AIRBNB IN AMSTERDAM

Stel u gaat een aantal weken met vakantie en u wil uw huis graag verhuren via AirBnB. Mag dat nu wel? Ja, in Amsterdam mag u uw woning verhuren als u op vakantie bent. Hier gelden echter wel strenge regels voor.
1. Allereerst moet u eigenaar zijn van de woning. Als u huurder bent mag u bijna nooit de woning aan anderen doorverhuren. Vaak is hierover een regeling opgenomen in het huurcontract. Bijvoorbeeld dat onderverhuur is verboden, tenzij u vooraf schriftelijk toestemming heeft gevraagd aan uw verhuurder. Let hier dus goed op! Als u echter van een woningcorporatie huurt mag u uw woning nooit verhuren via AirBnB.
2. U moet zelf hoofdbewoner zijn van de woning die u wil verhuren. Dit betekent dat u de woning alleen tijdelijk, voor bepaalde periodes, mag verhuren. U dient er te allen tijde als hoofdbewoner in de Basisregistratie Personen ingeschreven te staan.
3. Daarnaast moet u over de huurpenningen die u ontvangt belasting betalen. Ook moet u toeristenbelasting betalen. Zie onderstaande sites voor meer informatie over het betalen van de belasting.
4. Verder moet de woning die u wil verhuren brandveilig zijn.
5. U mag de woning niet langer dan 60 dagen per jaar verhuren.
6. Ook mag u niet aan meer dan 4 personen tegelijkertijd verhuren.
7. Tot slot mogen uw gasten geen overlast veroorzaken voor uw buren en andere omwonenden.
Voldoet u aan alle voorwaarden en wil u graag uw woning tijdelijk verhuren via AirBnB, maak dan van te voren goede afspraken met de huurders en met uw buren! Als u zich namelijk niet aan de regels houdt, dan riskeert u een boete, een navordering van toeristenbelasting of zelfs verlies van uw woning of woonboot.

Maakt u deel uit van een Vereniging van Eigenaren dan bent u verplicht uw woning te gebruiken in overeenstemming met de daaraan in een splitsingsakte gegeven bestemming. Vaak is er in de splitsingsakte een verbod opgenomen om privé appartementen te exploiteren als pension- of kamerverhuur. Het is dus de grote vraag of het tijdelijk verhuren via AirBnB onder dit verbod valt. Tot nu toe is de rechtspraak erg strikt over dit onderwerp en wijst verzoeken tot het toestaan van verhuur vaak af. Verhuur via AirBnB valt volgens de rechtbank Amsterdam namelijk onder de reikwijdte van het pension- of kamerverhuurbedrijf. De VvE is niet vrij om alsnog de toestemming te verlenen voor verhuur via AirBnB.
Als de meerderheid van de VvE hier toch van wil afwijken dan zal de de splitsingsakte moeten worden gewijzigd. Hiervoor is wel de absolute meerderheid, of 4/5e van de stemmen van de VvE nodig.
Wanneer de splitsingsakte geen verbod bevat tot tijdelijke verhuur is het uiteraard toegestaan. Let op, dit betekent niet dat de VvE dan niet kan ingrijpen als er sprake is van overlast!

Meer informatie over AirBnB en de VvE vindt u hier:
www.vverecht.nl/2016/04/airbnb-en-vve/

Informatie over het betalen van belasting vindt u hier:
www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/inkomstenbelasting/
www.amsterdam.nl/belasting-heffingen/ondernemers/toeristenbelasting/kopie-aanmelding/

Voor een voorbeeld van een uitspraak van de Rechtbank Amsterdam over verhuur AirBnB bij VvE, klik hier:
uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBAMS:2016:2120
... See MoreSee Less

View on Facebook

Worden rechters en advocaten binnenkort door kunstmatige intelligentie vervangen?

In een recent onderzoek fuseert de rechtswetenschap met kunstmatige intelligentie. Een computersysteem heeft gegevens van zeshonderd rechtszaken geanalyseerd en kan in 79 procent van de gevallen de uitspraak van het Hof juist voorspellen. De onderzoekers willen het systeem gebruiken om bepaalde patronen te herkennen in de uitspraken.
Echter verwachten de analysten niet dat de computer rechters of advocaten kan changeren. Uit de analyses van het systeem bleek onder andere dat er volgens de onderzochte rechters veel eerder mensenrechten waren geschonden bij zaken over omstandigheden in gevangenschap dan in zaken over de lengte van een gevangenisstraf. Daarnaast baseert het Hof vaker uitspraken op basis van de feiten in de zaak dan op de juridische argumentatie.

Lees hier meer over op:

www.mr-online.nl/juridisch-nieuws/32393-kunstmatige-intelligentie-voorspelt-arrest
... See MoreSee Less

View on Facebook

Gisteravond hebben wij een ontzettend leuke en leerzame pleitavond gehad van Amsterdams Pleitgezelschap CICERO op de Rechtswinkel! ... See MoreSee Less

View on Facebook
en_GB
nl_NL